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Top Talente mit Kompetenzen in den Bereichen künstliche Intelligenz, Datenanalyse, Softwareentwicklung, Cybersicherheit und Robotik sind für viele Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg. Sie zu gewinnen und zu halten, stellt angesichts mangelnden Angebots und einer hohen Nachfrage zunehmend eine Herausforderung dar.
Die Constructor University bildet Studierende aus aller Welt zu hochqualifizierten
Fachkräften aus und hat einen besonderen Fokus auf Abschlüsse im Bereich Computer Science/IT.
Mit Constructor People bieten wir Ihnen die Möglichkeit, speziell auf Ihre Bedürfnisse hin ausgebildete Fachkräfte frühzeitig zu rekrutieren und zu binden.
Auf einen Blick
- Reduzierte Kosten: Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie beim
Personalrecruiting auf unseren vielfältigen Talentpool von ca. 1.800
Studierenden zurückgreifen. - Schnelleres Onboarding & höhere Bindungsrate: Gewinnen Sie Ihre
Mitarbeitenden von morgen bereits im Studium und bieten Sie ihnen frühzeitig
praktische Erfahrung durch Mitarbeit in Ihrem Unternehmen. Dadurch senken
Sie nicht nur Kosten in der Einarbeitung, sondern sorgen für langfristige
Personalbindung. - Innovationsvorsprung: Profitieren Sie von modernster Forschung und auf
Ihre Belegschaft zugeschnittenen Fortbildungsangeboten, umgesetzt durch
unsere renommierten Wissenschaftler*innen. - Gesteigerte Teamproduktivität & Diversität: Bleiben Sie der Konkurrenz
immer einen Schritt voraus. Vielfältige Teams sind nachweislich 20%
produktiver und fördern Innovation. Als Europas internationalste Universität ist
die Constructor University ihre Partnerin für das Recruiting internationaler
Absolvent*innen. Unsere Campus-Community fördert eine offene und
einladende Kultur mit hoher Diversität.
Kontakt
Treffen Sie unser Team, um zu besprechen, welches Sponsoring-Paket am besten zu Ihrer Organisation passt.
Creating Talent
- Akademische Exzellenz: Akkreditierte Abschlüsse in 10 IT-Studiengängen
(B.A. und M.A.) mit Fokus auf Bereichen wie Data Science, Künstliche
Intelligenz und Robotik. - Maßgeschneiderte Lösungen: In direkter Partnerschaft mit Unternehmen
arbeiten wir an maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten und
Forschungsprojekten. - Praxisorientiertes Lernen: Praktika und Unternehmenspartnerschaften
stellen sicher, dass unsere Absolvent*innen mit praxisnaher Erfahrung
ausgestattet und industrietauglich sind. - Lebenslanges Lernen: Bieten Sie durch die Constructor Academy
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten an und halten Sie Ihre
Mitarbeitenden fit für Innovation.
Partnerschaft mit der Constructor University
Zugriff auf einen vielfältigen Talentpool von über 1.800 Studierenden aus mehr als 110 Nationen, der kulturelle Vielfalt und eine breite Palette von Perspektiven fördert. Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, BWL, VWL, etc. bieten eine Vielzahl von Wegen, um den Fachkräftemangel in Technologie und IT zu überbrücken. Mit digitalen Technologien, die bis 2030 voraussichtlich 1,25 Billionen Euro zum BIP-Wachstum Deutschlands beitragen werden,1 ist die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in Bereichen wie Data Science, Künstliche Intelligenz, Robotik und Quantencomputing enorm.
Die Constructor University ist Ihre Anlaufstelle, um die besten Talente zu finden und sich im Wettbewerb einen Vorsprung zu verschaffen. Wir bieten Vollzeitbeschäftigung, Praktika, Werkstudententätigkeiten, gemeinsame Forschung und vieles mehr an. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr zu erfahren.
Unsere Ansätze im Verlgeich
| Ansätze | Constructor University | öffentliche Universität |
|---|---|---|
| maßgeschneiderte Programme | Ja | begrenzt |
| Industriepartnerschaften | Schwerpunkt | unterschiedlich |
| Internationale Ausrichtung | Hoch | niedrig |
| Anpassbares Curriculum | Ja | selten |
| Individuelle Unterstützung für Studierende | persönliche | standardisiert |
Stipendien als Investition
Constructor People ist eine Win-Win-Partnerschaft, die den Studierenden die Möglichkeit bietet, an einer erstklassigen Universität zu studieren, während sie gleichzeitig an Projekten arbeiten, die von dem Unternehmen finanziert werden, das sie sponsert. Ihre Organisation wird privilegierten Zugang zu einem noch größeren Talentpool haben, Ihre Rekrutierungsanstrengungen reduzieren und Studierende auswählen können, die perfekt zum Unternehmen passen.
Wir bieten Sponsoring-Pakete entsprechend der Anzahl von Studierenden, die Ihre Organisation unterstützen möchte.
- Gold: 10-19 Studierende
- Platin: 20-49 Studierende
- Diamant: 50+ Studierende
Jedes Paket bietet eine Reihe von Vorteilen wie exklusive Sponsorenveranstaltungen, die Listung des Unternehmensnamens an der Donors & Sponsors Wall der Universität, kostenlose Teilnahme an der jährlichen Karrieremesse und viele andere Vorteile.
Einblick in unsere Alumni
Suchen Sie nach Ihrem nächsten Talent, um einen Unterschied in Ihrem Team zu machen?
Unsere Alumni-Community ist der Beweis für die Talente, die auf dem Constructor Campus gefördert werden und wie sie auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich sind.
Ehsaan Qadir
Electrical and Computer Engineering (Class of 2011) | Nationalität: Pakistani | Customer Solutions Engineer, Google, Hamburg, Germany
Tatia Bezhanidz
Industrial Engineering and Management (Class of 2018) | Nationalität: Georgier | PhD Student at NIOZ Royal Netherlands Institute for Sea Research
Andrea Guiliani
International Relations: Politics and History (Class of 2018) | Nationalität: Italiener | Strategy Consultant at IBM Germany